Тъй като YHR и JC Biological в JCHR Group се обединиха и реорганизираха в JCHR през декември 2019 г., вътрешната интеграция на групата достигна ново ниво. На 7 декември 2020 г., с цел допълнително укрепване на вътрешния контрол на компанията, стандартизиране на управлението на компанията, насърчаване на внедряването на информационни системи и насърчаване на добра ситуация на взаимно сътрудничество, YHR проведе стартираща среща за внедряване на информатизация.
Г-н Li, заместник-председател на JCHR Group, г-н Zhou, вицепрезидент и генерален директор на YHR, г-н Ning, главен финансов директор и г-н Xie, офис за информация и автоматизация на JCHR, г-н Zhou Huan, заместник генерален директор на YHR и управител на YHR Equipment Company, г-жа Ху, оперативен директор и други представители на групата присъстваха на срещата; междувременно всички служители на централата на YHR, всички служители на дъщерното дружество на YHR Tangshan и служители на сайта на проекта всички участваха в срещата дистанционно чрез онлайн излъчване на живо.
На срещата бе съобщено, че след упоритата работа на членовете на екипа по проекта за внедряване на информационна система, се очаква от този месец YHR да започне да работи с чисто нова офис система, система за човешки ресурси, финансова система, доставка верижна система и система за възстановяване на разходи за постигане на изграждането на информационната платформа на JCHR Group, групово финансово управление и счетоводство и обединяването на различни финансови, бизнес, HR, офис и други системи на отделите и изграждане на ефективна платформа за управление на координацията на JCHR.
На срещата г-н Ли обясни важността и спешността за прилагането на информатизацията, насърчи всички служители да продължат да учат и да използват добре инструментите за информатизация, за да обслужват клиентите; Г-н Джоу подчерта, че е необходимо да се гарантира, че цялостният план за информатизация се изпълнява, всички отдели трябва да обединят своите мисли и действия при вземането на решения и разполагането на компанията от групата и да ги кондензират спрямо целите и задачите, определени от план за информатизация, за да се гарантира, че планът се прилага ефективно и подредено; накрая, директорите на различните отдели на YHR изразиха своите мнения, те ще отговорят изцяло на призива на организацията и ще си сътрудничат при прилагането на информатизацията.
Новата информационна и унифицирана офис система не само ще спомогне за подобряване на офис ефективността на предприятията, но и ще улесни статистиката и анализа на данните за управление, ще осигури точността, съпоставимостта и полезността на данните и ще осигури подкрепа за вземане на решения за производството и експлоатацията; Това допринася за засилване на управлението на запасите и финансовото нормативно управление; това допринася за вътрешната интеграция на JCHR Group и засилва чувството за принадлежност и признание на служителите към групата.
В бъдеще всички служители на YHR ще имат опит да използват новата офис система за кратък период от време и ще интегрират изчерпателно информацията за продуктите, производството, инвентара, финансите, персонала, оборудването и др. На JCHR Group, за да подобрят ефективността на всички връзки, помагат на предприятието да се развива в посока на дигитализация и насърчава управлението на предприятието да стане по-научно, ефективно и интелигентно.
Време за публикуване: януари-08-2021